Pracownicze Plany Kapitałowe - ostatni termin na uniknięcie kary

Dodano 25.2.2020

Pracodawco jeżeli w czerwcu 2019 roku zatrudniałeś od 21 do 50 pracowników jesteś zobowiązany wdrożyć Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK).

25 marca musisz zakończyć formalności związane z konsultacjami pracowników co do wyboru dostawcę usługi, a do 24 kwietnia 2020 roku mija termin podpisania umowy.

Niedotrzymanie terminu wiąże się z nałożeniem do miliona złotych kary.

Jeżeli chcesz uniknąć wszystkich formalnmości skontaktuj się znami, a bezpłatnie przeprowadzimy Cię przez proces wdrożenia.

K O N T A K T

Daniel Kruk - Usługi Finansowe

Tel. 667 045 327

Małgorzata Paczkowska - Usługi Finansowe

Tel. 516 169 499

Zadzwoń lub napisz aby umówić się na spotkanie:

ul. Niepodległości 13

21-040 Świdnik

pon. - pt. 9:00 - 17:00